Vol. 6, Issue 1, Part A (2020)
महिला सशकà¥à¤¤à¤¿à¤•à¤°à¤£ के लिठसामाजिक सहà¤à¤¾à¤—िता
महिला सशकà¥à¤¤à¤¿à¤•à¤°à¤£ के लिठसामाजिक सहà¤à¤¾à¤—िता
Author(s)
सपना कà¥à¤®à¤¾à¤°à¥€
Abstract
à¤à¤¾à¤°à¤¤ की आधी आबादी महिलाओं की है और विशà¥à¤µ बैंक की à¤à¤• रिपोरà¥à¤Ÿ के अनà¥à¤¸à¤¾à¤° अगर महिला शà¥à¤°à¤® में योगदान दे तो à¤à¤¾à¤°à¤¤ की विकास दर दहाई की संखà¥à¤¯à¤¾ में होगी। फिर à¤à¥€ यह दà¥à¤°à¥à¤à¤¾à¤—à¥à¤¯ की बात है कि सिरà¥à¤« कà¥à¤› लोग महिला रोजगार के बारे में बात करते हैं जबकि अधिकतर लोगों को यà¥à¤µà¤¾à¤“ं के बेरोजगार होने की जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ चिंता है। महिलाओं के लिठपà¥à¤°à¥à¤·à¥‹à¤‚ के समान कारà¥à¤¯ अवसरों की उमà¥à¤®à¥€à¤¦ कैसे कर सकते हैं? à¤à¤• पà¥à¤°à¥à¤· जà¥à¤¯à¤¾à¤¦à¤¾ समय तक काम कर सकता है उसे मातृतà¥à¤µ अवकाश की जरूरत नहीं होती है और कहीं à¤à¥€ यातà¥à¤°à¤¾ करना उसके लिठआसान होता है निरà¥à¤®à¤¾à¤£ कारà¥à¤¯à¥‹à¤‚ में महिलाओं के लिठपालना घर या शिशà¥à¤“ं के लिठपालन की सà¥à¤µà¤¿à¤§à¤¾ मà¥à¤¹à¥ˆà¤¯à¤¾ कराना जरूरी होता है। à¤à¤¸à¥‡ कई कारण हैं जिनसे à¤à¤¾à¤°à¤¤ की महिला शà¥à¤°à¤®à¤¿à¤• सहà¤à¤¾à¤—िता दरà¥à¤œ में पिछले कà¥à¤› वरà¥à¤·à¥‹à¤‚ में गिरावट आई है।
How to cite this article:
सपना कà¥à¤®à¤¾à¤°à¥€. महिला सशकà¥à¤¤à¤¿à¤•à¤°à¤£ के लिठसामाजिक सहà¤à¤¾à¤—िता. Int J Appl Res 2020;6(1):62-64.